LA CCI EST MORTE DE SA BELLE MORT
La démographie congolaise en Irlande a énormément évolué
ainsi que les défis que doivent affronter communauté face aux tempêtes diverses
que traversent notre pays hôte.
De Congo Solidarity Group (Avec l’excellent KENSIKA MONSHENGWOA) en passant par la
CCI Originelle de l’infatigable PAPA
JUSTIN PAMBI, Les congolais ont toujours cherché à donner de la chaleur, la
main tendue, le soutien et l’accompagnement de leurs.
Quand partout j’attends parler les Congolais, il y a une
phrase qui revient souvent pour caractériser nos rapports humains : CONGOLAIS ALINGAKA CONGOLAIS TE !
Est-ce réellement vrai ?
Il n’y a qu’assister a un Matanga pour réellement réaliser
nos bases fondamentales : l’entre-aide et l’empathie !
En séjour en Irlande pour des raisons professionnelles, j’ai
eu l’opportunité (si je peux le qualifier ainsi) d’assister à une démonstration
plus que parlante de nos bases fondamentales.
Le deuil du Frère
ALAIN KIZENGA et la façon dont la communauté congolaise en Irlande TOUTE ENTIÈRE
s’est mobilisé.
Cela m’a profondément touché et ému mais pas étonner outre mesure, car c’est l’essence même
de notre particularité (uniqueness) que nos détracteurs nous envient en
cachette.
CONGOLAIS ALINGANAKA
, J’en ai EU LA PREUVE UNE FOIS DE
PLUS !
Et la mort de la CCI dans tout ca ?
La mort de la CCI est nativement programmer par l’évolution
structurelle de la communauté ainsi que les conjonctures plus que démoralisant
que traverse l’Irlande.
La CCI dans sa forme actuelle manque cruellement :
-
- Une vision claire a court ou long terme
-
- Une stratégie claire pour tacler l’épineux problème
de l’intégration économique
-
- Des initiatives visant une meilleure suivie des
jeunes
Ma liste est malheureusement longue mais ce qu’il faut réellement
retenir, et je fais cet exercice avec toute honnêteté, c’est LE MANQUE DES MOYENS
FINANCIERS…inhérent a l’augmentation spectaculaire de la population
Congolaise en Irlande !
LA CCI N’A PAS LE
MOYEN DE SA POLITIQUE ET EST DÉPASSER PAR LES ATTENTES DES CONGOLAIS, TOUJOURS
PLUS EXIGEANT !
QUE FAIRE ?
La piste qui me semble la plus pertinente face aux défis actuels
est la création de plusieurs pôles de
soutiens (Exemple)
-
- Congo
Lisanga (Problème juridique, emploi, démarches administratives)
-
- Congolese
Youth Organization (Leadership des jeunes, citoyenneté par la participation
politique et économique, student association)
- -
Congolese
profesionals Network (support pour les professionnelles congolais)
-
- Congolese
Integration commitee (Liaison avec le ministère de l’intégration)
-
- Congolese
Woman Network (Déjà en place grâce aux efforts de la sœur NHONHO)
ET UNE NOUVELLE STRUCTURE REGROUPANT TOUT CES ASSOCIATIONS
SOUS LE LABEL CCI (COMMUNAUTÉ
CONGOLAISE EN Irlande)
C’est les présidents de chaque association qui éliront pour
3 ans l’équipe dirigeante de la nouvelle CCI.
10 membres au maximum regroupant les pasteurs et les sages de la communauté (CE FAMEUX CONSEIL D’ADMINISTRATION…qui
sera UNIQUEMENT un organe de MÉDIATION)
Bon, définir qui sont ces sages en question est un autre débat !
C’est une PROPOSITION dynamique qui attend la participation
de TOUS pour une remise en question de la façon dont la communauté est « manager »
aujourd’hui et les voies et moyens de
nous SORTIR DE L’IMPASSE causer par UNE CRISE DE LÉGITIMITÉ QUI RISQUE DE S’ÉTERNISER
( Pas d’élection, pas d’assemblée général, pas de bilan…RIEN)
A vos stylos ! DÉBATTONS !